Werkvoorbereider in de metaalproductie

Ben jij een gestructureerde werkvoorbereider die het hoofd koel houdt bij storingen? Die het leuk vindt om aan nieuwe klussen en projecten te werken in de gehele productie? Dan hebben we de perfecte job voor jou!

Functieomschrijving:

Als werkvoorbereider bij deze metaalproducent ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad van alle installatie onderdelen. Of het nu gaat om een klein lampje, of een grote tandwielkast, jij bent degene die de materialen bestelt. Vaak gebeurt dit via SAP, soms werk je samen met inkoop. Iedere dag controleer je de status van alle orders voor kapotte onderdelen of te vervangen installaties en schakel je met de leveranciers, inkoop en met de installatiebeheerder dat alles op tijd binnen is en volgens schema wordt geinstalleerd.

Met jouw ervaring is het geen probleem als er ineens een storing oppopt waardoor een hele installatie stil moet worden gezet, ook al staat het onderhoud pas over een paar weken gepland. In de spoed en hectiek houd jij je hoofd cool en zorg je dat alles tot in de puntjes geregeld wordt waardoor de installatie weer snel up and running is.

Als werkvoorbereider behoud je het overzicht en bewaak je de planningen. Met jouw oog voor detail werk je gestructureerd en zorg je ervoor dat alle onderdelen op voorraad zijn. Als dat niet het geval is, weet je welke externe partijen je moet benaderen voor het benodigde onderdeel. Je zorgt ervoor dat alles nauwkeurig gedocumenteerd is in de systemen en houdt het overzicht in de administratie. Dit alles draagt bij aan optimaal onderhoud en de continuïteit van de installaties binnen jouw werkgebied.

Kortom, je houdt je bezig met:

• Het maken van een planning
• Het calculeren van prijzen en marges
• Het inkopen van materiaal
• Het bewaken van de voortgang in projecten
• Medewerkers voorzien van de juiste werkinstructies
• Het maken van werkroosters
• Het aanvragen van vergunningen
• Contacten onderhouden met opdrachtgevers en leveranciers

 

Functievereisten:

• Je hebt minimaal een MBO4-diploma in een relevante technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
• Je hebt ervaring (3 jaar) als werkvoorbereider en hebt een brede technische kennis.
• Je bent een doorzetter, proactief, gestructureerd en kunt goed multitasken.
• Samenwerken zit in je bloed en je bent bereid bij te springen en kennis te delen waar nodig.
• Je durft kritisch te zijn, hebt sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en kunt goed omgaan met feedback.
• Veiligheid staat voor jou altijd op de eerste plaats.

 

Wij bieden:

• Minimaal 26 vakantiedagen + 10 ATV.
• Een basis maandsalaris tussen € 2.700,- en € 4.200,- bruto, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Naast 8% vakantietoeslag ontvang je ieder jaar ook nog een eindejaarsuitkering van 2% en een variabele winstdeling.
• Het behalen van een VCA-certificaat is vereist om te starten, maar als je dit nog niet hebt, bieden wij je de mogelijkheid om dit te behalen.

 

Sollicitatieproces:

Bij Enploi streven we naar een gestroomlijnd en transparant sollicitatieproces. Wanneer je solliciteert op een vacature, volgen we de volgende stappen:

1. Sollicitatie indienen: Je kunt eenvoudig online solliciteren door je CV en motivatiebrief te uploaden via ons sollicitatieformulier.
2. CV-screening: Ons recruitmentteam beoordeelt je CV en selecteert kandidaten die voldoen aan de vereisten van de functie.
3. Telefonisch interview: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een telefonisch interview, waarin we je meer willen leren kennen en inzicht willen krijgen in je ervaring en motivatie.
4. Persoonlijk interview: Als je door de eerste selectieronde komt, nodigen we je uit voor een persoonlijk interview. Dit kan één of meerdere gesprekken omvatten, afhankelijk van de functie en het aantal betrokken partijen.
5. Assessments: Voor sommige functies kan een assessment worden afgenomen om je vaardigheden en geschiktheid verder te beoordelen.
6. Referentiecontrole: We kunnen referenties opvragen om je professionele achtergrond te verifiëren.
7. Aanbieding en onboarding: Als je succesvol bent door het sollicitatieproces, ontvang je een aanbieding en gaan we over tot de onboardingfase.

We streven ernaar om het sollicitatieproces efficiënt en transparant te laten verlopen, waarbij we elke kandidaat met respect behandelen en zorgen voor een eerlijke evaluatie van hun vaardigheden en potentieel.

 

Yes, ik wil solliciteren!